Catégorie : tracts

Nous appelons à une nouvelle journée de mobilisation et d’action, y compris par la grève le 29 août pour
le renouvellement pur et simple de tous les contrats indispensables au bon fonctionnement des services.
C’est collectivement que nous obtiendrons des conditions de travail digne de nos missions !

LA FSU TERRITORIALE APPELLE LES AGENT.E.S À DÉFENDRE LES VALEURS DE SOLIDARITÉ ET D’ÉGALITÉ QUI FONDENT LE SERVICE PUBLIC.

C’EST POURQUOI ELLE APPELLE LES AGENT.E.S À SE MOBILISER LES 30 JUIN ET 7 JUILLET POUR BATTRE L’EXTRÊME-DROITE DANS LES URNES.

70% des contractuel·les de la Fonction publique sont des femmes
52% des contractuel·les sont en CDD
28% des contractuel·les sont à temps partiel,c’est deux fois plus que les fonctionnaires.

La mobilisation pour la santé et la sécurité au travail est essentielle. Le 25 avril doit permettre d’interpeller les employeurs et les pouvoirs publics pour une prise de conscience et que des mesures concrètes soient mises en œuvre pour l’amélioration de la santé et la sécurité au travail.

Les polices municipales ne sont pas là pour pallier les manques de moyens de la police
nationale, mais doivent affirmer leur rôle en tant qu’acteur de proximité de la sécurité,
y compris sur le plan de la prévention et de la médiation. Il est nécessaire à ce titre
d’harmoniser les pratiques, les postures professionnelles et la déontologie, qui
dépendent encore trop des injonctions politiques locales.

La FSU Territoriale rappelle ses revendications :
– Une refonte générale des grilles
– 50 points d’indice pour toutes et tous
– Le minimum Fonction publique (SMIC) à 1800€ net
– La reconnaissance des qualifications
– L’égalité professionnelle réelle femmes/hommes

Ne laissons pas passer les discours passéistes, sexistes, masculinistes. Nous ne voulons plus de promesses,
nous voulons des actes.Le 8 mars, toutes et tous en grève et en manifestation !
Limoges manifestation RDV 15h40 Carrefour Tourny

Devant la pénurie de candidatures à ce poste si particulier, le Gouvernement dans la loi n°2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a décidé de faire évoluer le terme « secrétaire de mairie » en « secrétaire général de mairie », confortant ainsi son statut et sa fonction.