Catégorie : Communiqués – Courriers officiels

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Épisode de canicule : Ce n’est pas aux agent.e.s de payer la crise climatique !

Pour la FSU Territoriale, il est inacceptable que des collectivités, responsables de la santé et de la sécurité des agent·e·s, se livrent à des pressions sur leurs agents.e.s alors mêmes qu’elles n’ont pas adapté les locaux pour leur permettre de travailler dans de bonnes conditions.

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Journée internationale des services publics : déclaration des 8 organisations syndicales représentatives de la Fonction publique

Il est temps de soutenir tous les services publics et leurs agent·es. Il est temps de réinvestir dans la fonction publique.

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Droits en santé des agent·es de la Fonction publique : nouvelle attaque inacceptable du gouvernement

Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/06/CP-arrets-maladie.pdf Plusieurs projets de mesures attaquant les droits des agent·es de la Fonction publique ont été présentés aujourd’hui en groupe de travail du Conseil Commun de la Fonction Publique. La FSU dénonce ces nouvelles attaques qui… Lire la suite Droits en santé des agent·es de la Fonction publique : nouvelle attaque inacceptable du gouvernement

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Courrier intersyndical adressé à Monsieur le Premier ministre

Monsieur le Premier ministre,
Dans le contexte que traverse notre pays, aggravé par la guerre en Iran, nos organisations souhaitent vous faire part de leur plus vive inquiétude et de leurs attentes en matière économique et sociale.

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Urgence salariale : courrier intersyndical au Premier ministre

Nos organisations vous demandent expressément :

Des mesures salariales générales et notamment une revalorisation significative de la valeur du point d’indice ;

Le rétablissement du versement de la garantie individuelle de pouvoir d’achat ;

Le maintien à 100 % des rémunérations versées aux agent·es qui sont en congé maladie ordinaire et l’abrogation du jour de carence ;

Des mesures de revalorisation et la refonte des grilles indiciaires permettant, dans chaque catégorie, une véritable progression de carrière et la sortie des débuts de carrière du niveau du Smic de même que la revalorisation des métiers à prédominance féminine ;

L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;

Des garanties sur la mise en œuvre effective de la directive européenne sur la transparence salariale, accompagnée de moyens pour des politiques d’égalité ;

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Protection de l’enfance : un projet de loi en deçà des besoins criants

Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/05/CP-projet-loi-enfance.pdf La libération de la parole qui s’opère depuis quelques années, notamment sur les violences à caractère sexuel ou sexiste permet de lever peu à peu le tabou de celles dont les enfants sont victimes. Leur… Lire la suite Protection de l’enfance : un projet de loi en deçà des besoins criants

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Autorisations spéciales d’absence : déclaration intersyndicale

Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique exigent le retrait de ce projet de décret relatif aux ASA et l’ouverture de véritables négociations pour un texte socle protecteur et opposable.

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Appel 1er mai : Du pain, la paix et la liberté

Appel intersyndical pour le 1er mai.