Catégorie : tracts
Communiqué de presse – Des moyens pour les lycées : au côté des lycéen.ne.s en lutte
Les revendications lycéennes, notamment celles concernant le bâti scolaire, rejoignent celles portées par les agent.e.s des établissements scolaires. Sous-effectif, bas salaires, non remplacement des absences… La dégradation des conditions de travail et d’emploi des agent.e.s a un impact sur la bonne marche des établissements et donc sur la réussite scolaire des élèves.
Afin de faire avancer ces revendications communes, la FSU Territoriale appelle les agent.e.s à se mobiliser pour soutenir, y compris par la grève, les mobilisations lycéennes du mardi 13 octobre.
Communiqué intersyndical : Appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
Après le succès de la journée de grève et de manifestation de la fonction publique du 29
septembre, les organisations syndicales appellent l’ensemble des salarié.e.s du public comme du privé, des jeunes et des retraité.e.s, à franchir une nouvelle étape : faire grève et manifester le
jeudi 5 novembre prochain.
POUR LES SALAIRES, POUR LE SERVICE PUBLIC, FAISONS-NOUS ENTENDRE LE 29 SEPTEMBRE A 10h30 CARREFOUR TOURNY!
Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/09/Tract-Mobilisation-29-septembre-2026-FSU-Territoriale-87-ct.pdf CETTE ANNÉE ENCORE AUCUNE REVALORISATION SALARIALE N’EST VENUEINTERROMPRE LE RECUL DU NIVEAU DE VIE DES AGENT·ES LIÉ AU GEL DU POINTD’INDICE ALORS QUE L’INFLATION CONTINUE. Pire, avec la revalorisation légitime du SMIC au 1er juin,… Lire la suite POUR LES SALAIRES, POUR LE SERVICE PUBLIC, FAISONS-NOUS ENTENDRE LE 29 SEPTEMBRE A 10h30 CARREFOUR TOURNY!
COUPABLES D’ÊTRE MALADES !
Une nouvelle fois, le gouvernement profite de la période estivale pour réduire les droits des personnels en publiant un décret rejeté par toutes les organisations syndicales au Conseil commun de la Fonction publique. Ce décret
remet notamment en cause plusieurs garanties concernant les congés de maladie et de temps partiel thérapeutique. Et, certaines dispositions, notamment celles relatives au temps partiel thérapeutique, entrent en vigueur dès le 1er août 2026 !
