Auteur/autrice : LA FSU TERRITORIALE

EN BREF :
Beaucoup de questions précises et quelques réponses évasives !

La commission action sociale s’est réunie le 29 septembre 2025. Elle ne s’était pas réunie depuis 2 ans, nous le déplorons. La hausse du coût de la vie, le gel du point d’indice, les promotions stagnantes font que le niveau de vie des agents de notre collectivité baisse TOUS les ans. C’est pourquoi la FSU a été force de proposition afin de pouvoir améliorer les prestations sociales des agents, car les montants des aides ne reflètent plus la réalité du coût de la vie actuelle.

Pour la FSU, le 25 novembre n’est pas un jour symbolique, mais une journée de lutte et de mobilisation mondiale : celle des femmes unies pour mettre fin à toutes les formes de violences sexistes et sexuelles.
Nos organisations syndicales appellent à se rassembler massivement et à manifester le 22 et le 25 novembre pour porter cette exigence de justice sociale et d’égalité.

la FSU Territoriale dépose
des préavis de grève, pour les journées du 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 et 29 novembre 2025 de
00h00 à 24h couvrant l’ensemble des agent-es de la fonction publique territoriale. Ce préavis
devra permettre aux personnels territoriaux, titulaires et contractuel-les, de participer aux
mobilisations qui seront organisées sur le territoire pour atteindre ces revendications.

Pour la FSU, les combats pour défendre les retraites restent donc devant nous :
– gagner l’abrogation de la réforme dans son intégralité, et le renforcement du système de retraite par répartition grâce à l’augmentation des cotisations
– contrer les mauvais coups : ni retraite à point, ni capitalisation
– gagner des améliorations pour les retraites des agent·es de la fonction publique et l’égalité entre les femmes et les hommes, qui passe d’abord par l’augmentation des salaires.

Rien n’est encore joué, car le débat budgétaire durera jusqu’à mi-décembre. C’est le moment
d’amplifier nos mobilisations de la rentrée pour mettre la pression pour obtenir la justice sociale,
fiscale et environnementale dans ce budget. Nous voulons enterrer définitivement toutes ces
régressions, gagner l’abrogation de la réforme des retraites, et obtenir les moyens nécessaires
pour nos services publics !

Le SNETAP-FSU demande que l’intervention de « Transitions limousines » puisse se tenir
normalement, que tous les personnels et membres de l’association puissent agir en
sécurité, que l’ensemble des agent·es de l’EPLEFPA soient assuré·es du soutien
indéfectible de leur autorité, et que toutes les mesures juridiques et/ou administratives
soient prises à l’encontre du président du CA. Ces mesures doivent être à la hauteur des
menaces proférées pour que ne subsistent aucun doute sur la mise en sécurité et la
liberté pédagogique des équipes éducatives dans le cadre de leur mission de l’EAP.

Nous n’acceptons pas d’être stigmatisés, d’être placés en variable d’ajustement d’une politique de
rigueur. D’ailleurs, l’éviction brutale des retraités de la fonction publique du bénéfice des chèques
vacances est reçue comme une conséquence de cette politique discriminatoire.
L’ensemble de ces raisons conduisent nos six associations à appeler
nos adhérents à participer aux rassemblements organisés
le 6 novembre 2025, journée nationale de mobilisation des retraités
dans le cadre des discussions parlementaires.