La réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue des trois premiers mois en congé maladie
à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique.
Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat « GIPA », et à
l’absence de mesures salariales générales.
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